Recruiter
Heb jij enkele jaren ervaring met recruitment en heb je een passie voor gezondheid en welzijn? Ga dan parttime aan de slag als Recruiter in Maarssen dat zich inzet voor duurzaamheid en vitaliteit onder medewerkers!
- Plaats Maarssen
- Uren per week 24 uren per week
- Salaris Tussen €3200 en €3900 per maand
- Opleiding Havo / Vwo / Hbo / Wo
- Vakgebied Commercieel
Over het bedrijf
Dit bedrijf bevindt zich in Maarssen en is een toonaangevende organisatie op het gebied van gezondheid en welzijn voor de zakelijke markt, met opdrachtgevers als Rabobank, AkzoNobel, Securitas, Tata Steel, Ikea, Lidl, Abbott, en Achmea. Zij bieden door het hele land diverse evenementen en programma’s aan, die gericht zijn op een gezonde levensstijl en welzijn. Het team bestaat uit ongeveer 40 professionele coaches, waarvan het merendeel als zzp’er actief is.
Wat ga je doen?
Als Recruiter (70%) ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, met de nadruk op het aantrekken en behouden van coaches en trainers (veelal zzp'ers). Daarnaast ondersteun je het team met diverse HR-taken (30%), waaronder administratie en het bevorderen van een positieve werksfeer. Wat je gaat doen?
- Werven en sourcen van coaches voor langdurige samenwerkingen
- Intakes voeren, gesprekken uitwerken en de database up-to-date houden
- Schrijven van vacatureteksten en bepalen van de ideale wervingskanalen
- Optimaliseren van recruitmentprocessen en HR-systemen
- Ondersteunen bij onboarding en bijdragen aan employer branding
- Uitvoeren van administratieve HR-taken
- Samenwerken met de Product Manager en Backoffice Manager om HR-processen te verbeteren en teamactiviteiten te organiseren
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris tussen de € 3.200 en € 3.900 bruto per maand op basis van 40 uur
- Flexibele werkdagen en werktijden
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- Mogelijkheid om deel te nemen aan lifestyle- en welzijnsprogramma’s
- Ruimte voor opleiding en ontwikkeling (inclusief opleidingsbudget)
Wie ben jij?
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring als Recruiter
- Ruime ervaring Excel
- Communicatief sterk, zowel met sollicitanten als intern met collega’s
- In staat om prioriteiten te stellen, gestructureerd te werk te gaan en het overzicht te bewaren
- Sterk in het meedenken over procesoptimalisatie en het verbeteren van de medewerkerservaring
Meer informatie
Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem dan direct contact op met onze vestiging Young & Ambitious in Amsterdam via 020-4125020 of info@youngandambitious.nl.